Solution de poursuite pour un avenir sûr

Karben, le 1 avril 2026 – Dans le cadre de sa procédure de redressement en cours sous administration propre, la société König + Neurath AG est parvenue à un accord sur un plan de poursuite d’activité viable. Le financement de ce plan est assuré. Les bases sont ainsi posées pour la poursuite durable de l’activité de l’entreprise et le retour à un fonctionnement normal.

Le plan de redressement élaboré conjointement repose sur une contribution équilibrée de toutes les parties prenantes. L'objectif est de renforcer durablement la compétitivité de l'entreprise, d'assurer son financement à long terme et de mettre en œuvre de manière cohérente sa réorientation stratégique.

Le concept de continuation repose sur trois éléments centraux :

• 1. Responsabilité entrepreneuriale de la famille d'actionnaires

La famille actionnaire a l'intention de poursuivre l'activité de l'entreprise dans le cadre de la restructuration et d'afficher ainsi un engagement clair envers le site, la marque et les perspectives à long terme de König + Neurath. Cette solution comprend une contribution financière sous la forme d'un prix d'achat ainsi que des fonds d'investissement supplémentaires.

• 2. Soutien financier par des partenaires financiers

Les bailleurs de fonds mettent à disposition les liquidités nécessaires dans le cadre d'une structure globale viable. Le financement s'effectue sur la base d'accords de crédit garantis conformes aux pratiques du marché et à l , et jette les bases de la stabilité et de la capacité d'investissement pour la phase à venir.

• 3. Contribution du personnel et ajustements structurels

Des ajustements structurels sont indispensables pour assurer la pérennité de l'entreprise. Cela comprend une réduction des effectifs menée dans le respect des principes sociaux, qui permettra de préserver environ 700 emplois. Pour les salariés concernés par ces mesures, une transition vers une société de transfert est prévue. Celle-ci propose, pendant une période définie, des offres de qualification, un accompagnement individuel ainsi qu'un soutien à la réorientation professionnelle et à la recherche d'un nouvel emploi. L'objectif est d'accompagner au mieux la transition vers de nouvelles perspectives professionnelles et d'atténuer les difficultés sociales.

En outre, dans le cadre du plan social et de la conciliation des intérêts négociés, les collaborateurs restants apportent une contribution financière, notamment par des ajustements des primes exceptionnelles et le report des augmentations salariales prévues par la convention collective. Ces mesures sont nécessaires pour assurer la compétitivité durable de l’entreprise et garantir à long terme les emplois restants.

L'accord conclu vise à mener à bien la procédure de redressement en gestion autonome comme prévu et à revenir à une activité commerciale normale. Les activités opérationnelles se poursuivent sans restriction. Les clients, les partenaires commerciaux spécialisés et les fournisseurs peuvent continuer à compter sur notre efficacité, notre qualité et notre fiabilité. König + Neurath reste un moteur pour des environnements de travail durables et tournés vers l'avenir.

Citation de Patrick Heinen, CEO : « L'accord conclu est un signal important pour l'avenir de König + Neurath. Il montre que toutes les parties prenantes ont pris leurs responsabilités et élaboré ensemble une solution viable. Les coupes sont douloureuses, mais elles jettent les bases d'un nouveau départ stable. Nous remercions nos collaborateurs, ainsi que nos partenaires financiers et la famille d’actionnaires, pour leur engagement sans faille envers l’entreprise et le site de Karben. Nous tournons désormais notre regard vers l’avenir et renforçons notre rôle de moteur pour des environnements de travail durables et tournés vers l’avenir. »